3379
55.5
TWD+5.00 (9.90%)
2025.04.29收盤
彬台－股利資訊
平均股利
當前現金股利殖利率
1.44%
過去4季已發放現金股利
0.8元
歷年股利政策
| 季度 | 發放日期 | 除權息日期 | 公告日期 | 所屬期間 | 每股現金股利(元) | 每股股票股利(元) | 每股股利總計(元) | 所屬期間每股盈餘(元) | 盈餘分配率(%) | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 現金股利分配率 | 股票股利分配率 | 總計 | |||||||||
| 2025年 | |||||||||||
| Q1 | 2025-03-10 | 2024年 | 0.80 | 0.00 | 0.80 | 1.09 | 73.39% | 0.00% | 73.39% | ||
| 2024年 | |||||||||||
| Q3 | 2024-08-30 | 2024-08-01 | 2024-07-19 | 2023年 | 0.20 | 0.00 | 0.20 | -0.11 | -181.82% | 0.00% | -181.82% |
| 2022年 | |||||||||||
| Q3 | 2022-11-01 | 2022-10-04 | 2022-09-16 | 2021年 | 0.25 | 0.00 | 0.25 | 0.27 | 92.59% | 0.00% | 92.59% |
| 2021年 | |||||||||||
| Q3 | 2021-10-29 | 2021-09-30 | 2021-09-13 | 2020年 | 0.30 | 0.00 | 0.30 | 0.46 | 65.22% | 0.00% | 65.22% |
| 2015年 | |||||||||||
| Q3 | 2015-09-18 | 2015-08-24 | 2015-08-11 | 2014年 | 0.60 | 0.50 | 1.10 | 1.41 | 42.55% | 35.46% | 78.01% |
| 2014年 | |||||||||||
| Q3 | 2014-09-19 | 2014-08-22 | 2014-08-11 | 2013年 | 0.50 | 0.50 | 1.00 | 1.18 | 42.37% | 42.37% | 84.75% |
| 2013年 | |||||||||||
| Q3 | 2013-08-26 | 2013-08-12 | 2012年 | 2.20 | 0.50 | 2.70 | 4.05 | 54.32% | 12.35% | 66.67% | |
| 2012年 | |||||||||||
| Q3 | 2012-08-17 | 2012-08-06 | 2011年 | 3.50 | 0.50 | 4.00 | -- | -- | -- | -- | |
| 2011年 | |||||||||||
| Q2 | 2011-07-08 | 2011-06-23 | 2010年 | 1.00 | 1.00 | 2.00 | -- | -- | -- | -- | |
| 2010年 | |||||||||||
| Q3 | 2010-09-13 | 2010-08-27 | 2009年 | 0.70 | 0.70 | 1.40 | -- | -- | -- | -- | |
| 2006年 | |||||||||||
| Q3 | 2006-09-12 | 2006-08-29 | 2005年 | 0.00 | 0.50 | 0.50 | -- | -- | -- | -- | |
| 2005年 | |||||||||||
| Q3 | 2005-09-08 | 2005-08-24 | 2004年 | 0.20 | 1.00 | 1.20 | -- | -- | -- | -- | |
現金股利是什麼？
現金股利指的是「公司將部分盈餘以現金方式發放給股東的收益」。
現金股利可視為利息般的實質現金收益， 當公司的盈餘因應自身投資需求還有剩餘， 通常會以現金股利的方式回饋股東。 因此當企業處於成長需要大量再投資，現金股息發配就會較少； 當企業處於成熟期沒有太多成長機會，現金股息發配就會較多。
股票股利是什麼？
股票股利指的是「公司將盈餘轉成增資，以股票形式分配給股東」。
如果企業因應成長所需，希望將盈餘留在公司內做廠房、設備等再投資， 可透過發配股票股利的方式，以股票換取原本應該分配股東的盈餘。 因此股票股利是將股東盈餘留在企業的手段，會讓股本和淨值膨脹。 當企業處於成長需要大量再投資，股票股利發配就會較多； 當企業處於成熟期沒有成長機會，股票股利發配就會較少。
ifa.ai自當盡力提供正確訊息，但如有疏忽或錯誤遺漏，本公司或關係企業與其任何董事或任何受僱人，恕不負任何法律責任。
