5608
18.65
TWD+0.25 (1.36%)
2025.04.02收盤
四維航－股利資訊
平均股利
歷年股利政策
| 季度 | 發放日期 | 除權息日期 | 公告日期 | 所屬期間 | 每股現金股利(元) | 每股股票股利(元) | 每股股利總計(元) | 所屬期間每股盈餘(元) | 盈餘分配率(%) | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 現金股利分配率 | 股票股利分配率 | 總計 | |||||||||
| 2023年 | |||||||||||
| Q3 | 2023-08-17 | 2023-07-18 | 2023-07-11 | 2022年 | 1.50 | 0.00 | 1.50 | 6.07 | 24.71% | 0.00% | 24.71% |
| 2022年 | |||||||||||
| Q2 | 2022-08-12 | 2022-07-20 | 2022-06-30 | 2021年 | 2.00 | 0.00 | 2.00 | 7.16 | 27.93% | 0.00% | 27.93% |
| 2015年 | |||||||||||
| Q3 | 2015-11-13 | 2015-09-21 | 2015-09-04 | 2014年 | 0.51 | 0.50 | 1.01 | 0.56 | 91.06% | 89.28% | 180.34% |
| 2014年 | |||||||||||
| Q3 | 2014-11-21 | 2014-10-31 | 2014-08-12 | 2013年 | 1.00 | 0.00 | 1.00 | 0.90 | 111.11% | 0.00% | 111.11% |
| 2013年 | |||||||||||
| Q3 | 2013-08-30 | 2013-08-09 | 2012年 | 1.00 | 0.00 | 1.00 | 1.99 | 50.25% | 0.00% | 50.25% | |
| 2012年 | |||||||||||
| Q3 | 2012-08-08 | 2012-07-23 | 2011年 | 1.50 | 0.00 | 1.50 | -- | -- | -- | -- | |
| 2011年 | |||||||||||
| Q3 | 2011-08-05 | 2011-07-11 | 2010年 | 3.00 | 0.00 | 3.00 | -- | -- | -- | -- | |
| 2010年 | |||||||||||
| Q3 | 2010-08-09 | 2010-07-21 | 2009年 | 4.00 | 0.00 | 4.00 | -- | -- | -- | -- | |
| 2009年 | |||||||||||
| Q3 | 2009-07-28 | 2009-07-13 | 2008年 | 5.00 | 0.25 | 5.25 | -- | -- | -- | -- | |
| 2008年 | |||||||||||
| Q3 | 2008-07-22 | 2008-07-08 | 2007年 | 5.00 | 0.25 | 5.25 | -- | -- | -- | -- | |
| 2007年 | |||||||||||
| Q3 | 2007-08-15 | 2007-08-01 | 2006年 | 3.55 | 0.49 | 4.04 | -- | -- | -- | -- | |
| 2006年 | |||||||||||
| Q3 | 2006-08-02 | 2006-07-17 | 2005年 | 2.50 | 1.00 | 3.50 | -- | -- | -- | -- | |
| 2005年 | |||||||||||
| Q2 | 2005-06-07 | 2005-05-30 | 2004年 | 2.00 | 2.50 | 4.50 | -- | -- | -- | -- | |
現金股利是什麼？
現金股利指的是「公司將部分盈餘以現金方式發放給股東的收益」。
現金股利可視為利息般的實質現金收益， 當公司的盈餘因應自身投資需求還有剩餘， 通常會以現金股利的方式回饋股東。 因此當企業處於成長需要大量再投資，現金股息發配就會較少； 當企業處於成熟期沒有太多成長機會，現金股息發配就會較多。
股票股利是什麼？
股票股利指的是「公司將盈餘轉成增資，以股票形式分配給股東」。
如果企業因應成長所需，希望將盈餘留在公司內做廠房、設備等再投資， 可透過發配股票股利的方式，以股票換取原本應該分配股東的盈餘。 因此股票股利是將股東盈餘留在企業的手段，會讓股本和淨值膨脹。 當企業處於成長需要大量再投資，股票股利發配就會較多； 當企業處於成熟期沒有成長機會，股票股利發配就會較少。
ifa.ai自當盡力提供正確訊息，但如有疏忽或錯誤遺漏，本公司或關係企業與其任何董事或任何受僱人，恕不負任何法律責任。
